EXTENSIÓN DE PLAZO- Centro de la Mujer Cordillera: Concurso para proveer de cargo de abogada/o – MEDIA JORNADA

Llámese a Concurso Público para proveer el cargo de Abogada/o, para desempeñar funciones en Programa Centro de la Mujer, ejecutado por la Delegación Presidencial Provincial Cordillera en convenio con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.

BASES DEL CONCURSO

Cargo: ABOGADA/O

Jornada completa 22 horas

Contrato a honorarios

Renta: $557.103 bruto

Perfil del Cargo

·         Título Universitario de Abogado(a).

·         Experiencia y/o conocimiento en legislación nacional, Ley 20.066, Derecho penal, familia y litigación en reforma procesal penal y Tribunales de Familia.

·         Conocimiento de normativa internacional sobre violencia de género.

·         Experiencia en trabajo comunitario y atención a personas vulnerables, especialmente mujeres.

·         Capacidad y disposición para el trabajo en equipos interdisciplinarios.

·         Capacidad para desempeñarse de forma satisfactoria bajo presión y alta tolerancia a la frustración.

·         Habilidades interpersonales, calidez, empatía y capacidad de contención.

Principales Funciones

·         Brindar orientación, información jurídica y gestionar derivaciones a Centro o Casas de Acogida.

·         Representar judicialmente en las causas de Violencia Intrafamiliar a las mujeres ingresadas al Centro, sede penal y familia.

·         Participar activamente en el proceso de diagnóstico y confección de planes integrados de intervención de las mujeres, así como en la realización de talleres jurídicos.

·         Participar en el diseño y ejecución del Plan Estratégico de Prevención y apoyar algunas actividades de Prevención del CDM.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

COMPETENCIAS GENÉRICAS:

·         Motivación por el logro y la calidad: Preocupación por trabajar bien, buscar siempre la excelencia, reducir la ocurrencia de errores y mejorar los procedimientos utilizados.

·         Iniciativa y Creatividad: Capacidad para anticipar, crear y proyectar una acción futura espontáneamente, formular caminos para alcanzar metas respecto de esa acción y llevar a cabo una gestión en esa dirección, tomando para ello las decisiones que le competan.

·         Utilización de conocimientos y experiencias: Capacidad para utilizar y aplicar su conocimiento técnico y experiencia en su ámbito de trabajo, emitir opiniones y colaborar desde su experticia en las tareas de los demás, ampliar sus conocimientos y aprender de sus éxitos y fracasos.

·         Compromiso con la Institución: Capacidad para cooperar y poner a disposición del trabajo conocimientos, habilidades y experiencias, orientando su comportamiento en la dirección indicada por las necesidades, prioridades y objetivos de la Institución.

·         Trabajo en equipo: Capacidad para concertar, apoyar y orientar su accionar hacia objetivos y metas comunes, asumiendo una actitud de colaboración, solidaridad y respeto hacia el trabajo de otros.

·         Conocimiento de la Institución: Capacidad para comprender y utilizar la dinámica existente dentro de la Institución para el logro de las metas relacionadas al trabajo.

·         Habilidades Comunicacionales: Capacidad para comunicarse en forma empática y asertiva, transmitiendo con claridad sus mensajes

·         Orden y prolijidad en el desarrollo de sus tareas.

Documentación requerida

·         Curriculum Vitae Actualizado (indicando referencias)

·         Título profesional. 

·         Certificado de Antecedentes

·         Certificados que acrediten formación complementaria.

Envío de antecedentes

Se debe enviar la documentación requerida al correo electrónico: yarenas@interior.gob.cl hasta las 18:00 horas del miércoles 29 de marzo.

Observación:

Se requiere que las/los postulantes presenten disponibilidad inmediata.

UNIDAD DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER Y LA EQUIDAD DE GÉNERO

REGIÓN METROPOLITANA