ANTECEDENTES GENERALES: Profesional del Área de las Ciencias Sociales, de preferencia: Trabajador/a Social, Psicóloga/o Comunitaria/o
CALIDAD CONTRACTUAL:
1.- Honorarios
2.- Sueldo bruto mensual $ 1.011.005-
3.- Jornada completa, 44 horas
FUNCIONES DEL CARGO:
• Elaboración Proyecto comunal de Ejecución del Programa de Prevención en Violencia contra las Mujeres
• Realizar un Mapeo Colectivo, que complemente con pertinencia territorial, lo comprometido en Convenios, Proyecto de Ejecución y las presentes Orientaciones Técnicas.
• Realizar articulación en terreno con distintos sectores, instituciones, organizaciones comunitarias y sociales, vinculadas con jóvenes, con el fin de gestionar la implementación de la oferta del Programa de Prevención en VCM.
• Realizar gestiones y actividades, para dar cumplimiento a las Líneas de Acción de: Difusión, Sensibilización, Capacitación y Coordinación Intersectorial.
• Diseñar material pedagógico complementario, para realización de las actividades de prevención en VCM.
• Revisar material bibliográfico actualizado sobre temáticas de VCM y Enfoques tales como Juventudes, Género No Binario, Interculturalidad, Interseccionalidad y Derechos Humanos.
• Mantener el sistema del registro al día, lo que se traduce entre otras cosas en enviar Planillas de Registro y/o reporte en el sistema informático de las actividades de prevención en VCM que realizó en el territorio.
• Realizar informes de gestión del Programa de Prevención en VCM
REQUISITOS:
• Experiencia en trabajo comunitario con jóvenes.
• Deseable especialización en género, juventudes y/o VCM.
• Conocimiento en metodologías participativas de aprendizaje.
• Experiencia en trabajo en redes y/u organizaciones locales.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
Conocimientos
Enfoque de Género
Violencia contra las mujeres
Juventudes
Enfoque territorial
Enfoque interseccional
Manejo computacional
Articular propositivamente políticas públicas del Estado en beneficio del público objetivo del programa
Habilidades
Capacidad de comunicación
Habilidades de oratoria y asertividad
Capacidad de liderazgo
Capacidad de trabajar en equipo
Orden, prolijidad y planificación
Actitudes
Orientación de Servicio
Buen trato
Orientación al logro de los objetivos
Iniciativa
Proactividad
ANTECEDENTES SOLICITADOS:
• Curriculum Vitae
• Fotocopia de Título Profesional.
• Certificados que acrediten formación profesional adicional.
• Certificado de antecedes con fines especiales.
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
PLAZO DE PRESENTACIÓN ANTECEDENTES:
Los antecedentes deberán remitirse al siguiente mail: yarenas@interior.gob.cl con copia a mujergobernacioncordillera@gmail.com a más tardar el día lunes 09/05/2022 hasta las 12:00 pm.